承載著紅門新材料集團2019年奮鬥碩果和未來一年的發展願景，紅門新材料集團2019管理年總結暨表彰大會於2020年5月9日下午14:00，在寧鄉高新區雲起會議中心隆重召開。出席大會的嘉賓有執行董事張水彬、常務副總裁戴靜、湖南安冠商貿有限公司總經理劉秋繁、湖南紅門門窗工程有限公司總經理戴青宇、湖南紅門金屬建材有限公司總經理周建春、天津紅門金屬建材有限公司總經理黎明、集團集采中心總經理賀愛平、集團人力中心總監王倫德、集團財務中心副總監劉凡美及全體員工近300人出席本次大會。

領導發言

集團執行董事張水彬先生對紅門各子公司在2019年度所取得的突出成績給予了充分肯定，期間分享了自己創業11年來的心路曆程，對一路陪伴紅門成長的所有夥伴做出的突出貢獻鞠躬表示真誠的感謝。張總表示，每位員工要深入貫徹健康，誠信，務實，進取，利他的企業價值觀，把企業的興衰係於心、履於行，企業是員工之家，高層骨幹要把員工的利益放到第一位，建立企業與員工共同健康成長的良性循環。

 

常務副總裁戴靜做集團2019年度工作報告，戴總在報告中全麵回顧了2019年集團經營策略和生產經營成果。深刻分析集團發展麵臨的新機遇新挑戰，對各子公司在2019年工作經營思路中體現的亮點逐一闡述並進行點評。針對現狀，實事求是的部署了2020年集團經營發展思路及各子公司的經營目標任務和重點工作。

年度評優頒獎

大會共表彰2019年度優秀員工24名，優秀班組長1名，管理提升標兵2名，勞動模範2人，工程項目崗位技能比武6人，年度標杆工程項目獎4個，優秀組織獎7個。

△優秀員工獎

△優秀班組長1名，管理提升標兵2名，勞動模範2人，工程項目崗位技能比武6人。

△年度標杆工程項目獎

△優秀組織獎

獎項代表發言

年度現金大獎

獎項代表發

大獎

△大會重磅年度現金大獎，沉甸甸的現金是對過去一年辛勤付出夥伴的誠意嘉獎。

各子公司簽訂責任狀

各子公司負責人簽訂了各自年度責任狀並做表態發言。

△湖南安冠商貿有限公司  

 ▶ 5億銷售業績◀

△湖南紅門門窗工程有限公司  

 ▶3億產值目標◀

△湖南紅門金屬建材有限公司 

▶1億銷售業績 1.9億產值目標◀

△ 天津紅門金屬建材有限公司  

 ▶5000萬銷售業績  5000萬產值目標◀

2020年工作彙報

接下來大會的另一項議程為各子公司總經理做工作彙報。

△ 湖南安冠商貿有限公司總經理  劉秋繁

報告總結了2019年度實現含稅銷售收入3億元，總經理劉秋繁從鞏固現有市場、突破新的增長點、打造積極進取勇於開拓的團隊等三個重點方向做出詳細闡述，並對2020年衝擊5個億目標做出營銷工作戰略規劃。

△湖南紅門門窗工程有限公司總經理 戴青宇

總經理戴青宇對2019年門窗工程公司取得的工程業績做出總結，指出了工作中存在的問題和不足，明確了2020年工作的總體思路，強調了2020年要以強化發展為基礎，以高質量管理為核心。在安全和質量管理相得益彰中開拓公司發展新境界，確保圓滿完成2020年度任務。

△湖南紅門金屬建材有限公司總經理 周建春

能生產超出客戶預期的產品，有解決一切問題的勇氣，有實現一個又一個目標的能力是周總帶領團隊的核心精神。通過對“利潤保持”、“超預期產品”、“人才團隊”三個方向進行的深度思考。對於2020目標提出了以“破深井 立協同”為核心主題的的解決方案，方案以管理協同、信息協同、文化協同、利潤協同、產能協同、財務管理協同一致目標等為主題進行內容說明。

△ 天津紅門金屬建材有限公司總經理 黎明

天津工廠將緊隨集團的發展步伐，讓天津團隊變得更正規化和職業化，通過圍繞資金、成本、職責等，完善並監督落實健全的管理製度。通過加強團隊建設來快速提升團隊的管理意識和行為水平。總經理黎明先生總結了天津工廠2019初涉建築安裝工程的業績，並分享了這一年實施工程的心得體會，對2020年目標實現製定了縝密的規劃。

項目推介

△紅彬紅社交電商平台運營總監 張夢佳

紅彬紅社交電商平台作為集團新成立的子公司，本身是以服務員工、方便員工、讓員工在休息之餘還能通過分享進行副業創收為初心而成立的，運營總監張夢佳先生在會上以圍繞電商平台介紹和平台模式分享為主，希望各位能夠共同參與並使用平台進行購買產品和分享，在某種層麵上平台不是公司的，而是每位員工自己的專屬線上商城。

東方風來滿眼春，日破雲濤萬裏紅！

新的一年，讓我們永葆初心、奮勇搏擊、步履鏗鏘、一往無前，不斷刷新紅門發展新速度，不斷標注紅門發展新高度，在“智造安全 守護生命”的企業使命中，開拓紅門發展新局麵而勇往直前！